签了劳动合同后，不想干了可以直接走人吗？
绍兴市柯桥区律师
2025-04-02
签了劳动合同后不能直接走人。依据《劳动合同法》，劳动者直接离职若给用人单位造成损失，用人单位有权申请劳动仲裁并要求赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签劳动合同后不能直接走人。处理方式：1.与用人单位协商解除，达成一致后离职；2.提前30天书面通知用人单位，到期后离职；3.用人单位违法时，可即时解除并维权。具体操作需根据实际情况进行，确保合法。
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