自离后厂里不给工资，我应该怎么办？

自离后厂里不给工资，你可依法维权。依据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，拖欠需承担法律责任，严重者可能面临高额赔偿金及法律制裁。不及时处理，你的权益将受损，且可能助长企业违法行为。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自离工资被拖，这样处理：1.与厂方协商，要求支付工资，保留证据如聊天记录、工资条等；2.协商无果，向劳动行政部门举报，或申请劳动调解；3.调解不成，申请劳动争议仲裁，提交相关证据；4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自离后工资被拖欠，常见处理方式有举报、调解、仲裁及起诉。建议先尝试与厂方协商，不成则向劳动行政部门举报或申请调解；若仍无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不满，则在规定时间内向法院起诉。