子女事业单位上班，父母可否办低保？

子女在事业单位上班，父母是否可办低保需视具体情况。分析：低保的发放基于家庭收入低于当地最低生活保障标准。若子女在事业单位有稳定收入且该收入足以支撑家庭达到或超过低保标准，则父母不符合低保条件。反之，若子女收入不高或对家庭财务状况贡献有限，且父母无其他稳定收入或财产，则可能符合低保条件。提醒：若发现父母实际生活水平明显高于低保户，或子女有隐瞒收入等行为，表明问题严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题通常涉及提交申请材料、接受审核及可能的调查。选择方式：首先，应明确家庭财务状况，包括子女收入、父母收入及财产等。其次，根据当地低保政策，准备必要的申请材料，如收入证明、财产证明等。最后，提交申请并耐心等待审核结果。若对审核结果有异议，可申请复议或咨询法律专业人士。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，需详细了解当地低保政策，包括申请条件、所需材料及审核流程等。2.**准备材料**：根据政策要求，准备包括子女收入证明、父母收入及财产证明等在内的申请材料。3.**提交申请**：将准备好的材料提交至当地民政部门或指定的低保申请机构。4.**接受审核**：民政部门将对申请材料进行审核，并可能进行实地调查以核实家庭财务状况。5.**等待结果**：审核结束后，将通知申请人是否符合低保条件。若不符合，可了解具体原因并考虑是否申请复议。6.**复议或咨询**：若对审核结果有异议，可按照程序申请复议，或咨询法律专业人士以获取进一步指导。