离职后公司要起诉我赔偿损失，该怎么办？

您应先与公司协商，若协商无果可寻求法律途径。依据《劳动法》等相关法律，员工若给公司造成损失需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响个人信誉及后续职业发展。
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离职被诉赔偿，先协商。1.尝试与公司友好沟通，明确赔偿数额和方式。2.若协商不成，申请劳动调解委员会调解。3.调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。若损失不大，建议首选协商；若协商无果，可考虑调解；若争议较大，则通过仲裁或诉讼解决。选择时应考虑效率、成本和自身权益。