加班费不给可以劳动仲裁吗

不给加班费可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位拒绝或未足额支付加班费属于劳动争议，可申请仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，加班费长期无法追回。
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加班费不给，常见处理方式是申请劳动仲裁。选择此方式时，应确保已收集好加班证据，并向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提交书面申请，按照程序进行仲裁。
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加班费不给，可仲裁。操作如下：1. 收集加班证据，如工时记录、工资条等；2. 向用人单位所在地劳动仲裁委提交书面仲裁申请及副本；3. 等待仲裁委审查，符合受理条件后，会通知开庭时间地点；4. 出庭仲裁，若确认加班，仲裁庭将作出裁决，要求用人单位支付加班费。