退休工龄不对怎么处理

退休工龄不对可协商或仲裁解决。依据《劳动合同法》等,工龄问题需及时处理,否则可能影响退休金发放及社保待遇,造成经济损失。
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退休工龄不对,需及时处理。具体操作:1. 与单位沟通,核对档案,提出异议;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3. 对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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退休工龄不对,常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。首先应与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不服可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。

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