入职公司交履职保证金合法吗
绍兴市柯桥区律师
2025-04-08
不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不能向劳动者收取保证金。如公司坚持，将面临行政处罚，并需退还保证金及赔偿损害。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1. 明确拒绝交纳保证金；2. 若公司已收取，保留证据并向劳动行政部门举报；3. 在举报同时，可要求公司退还保证金并赔偿可能造成的损失；4. 若公司拒绝，考虑法律途径维权。
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